Interkulturelle Kompetenzentwicklung. Sensibilisieren, Wissen vertiefen, Verhalten ändern.
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Datum
2006
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Herausgeber
Sprache (Orlis.pc)
DE
Erscheinungsort
Berlin
Sprache
ISSN
ZDB-ID
Standort
ZLB: 2007/3001
Dokumenttyp
Dokumenttyp (zusätzl.)
FO
Autor:innen
Zusammenfassung
Ziel der Handlungsanleitung ist die Weitergabe erprobter Konzepte aus zwei Handlungsbereichen interkultureller betrieblicher Praxis: die Entwicklung interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz und "global projects" sowie die Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen unter multikultureller Bedingungen für die Arbeit in kulturell gemischten Teams am deutschen Unternehmensstandort. difu
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Schlagwörter
Zeitschrift
Ausgabe
Erscheinungsvermerk/Umfang
Seiten
135 S.
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Freie Schlagworte
Stichwörter
Deskriptor(en)
Serie/Report Nr.
Handlungsanleitung für die Praxis; 11