Interkulturelle Kompetenzentwicklung. Sensibilisieren, Wissen vertiefen, Verhalten ändern.
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Datum
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Bandtitel
Herausgeber
Sprache (Orlis.pc)
DE
Erscheinungsort
Berlin
Sprache
ger
ISSN
ZDB-ID
Standort
ZLB: 2007/3001
Dokumenttyp
Graue Literatur
Dokumenttyp (zusätzl.)
FO
Autor:innen
Zusammenfassung
Ziel der Handlungsanleitung ist die Weitergabe erprobter Konzepte aus zwei Handlungsbereichen interkultureller betrieblicher Praxis: die Entwicklung interkultureller Kompetenzen für den Auslandseinsatz und "global projects" sowie die Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen unter multikultureller Bedingungen für die Arbeit in kulturell gemischten Teams am deutschen Unternehmensstandort. difu
Beschreibung
Schlagwörter
Zeitschrift
Ausgabe
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Seiten
135 S.
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Deskriptor(en)
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Handlungsanleitung für die Praxis; 11