Arbeitszeitverkürzung - ist das human? Tl. 2. Fortsetzung aus: Neue Deliwa-Z. (ndz) 37 (1986), Nr. 11.
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IRB: Z 335
BBR: Z 227
SEBI: Zs 5913-4
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SEBI: Zs 5913-4
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Zusammenfassung
In dem zweiten Teil des Diskussionsbeitrags zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit aus gerontologischer Sicht wird zunächst die Leistungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer untersucht. Die Berufstätigkeit wird als Trainingsfaktor für die körperlichen und geistigen Fähigkeiten, die (zwangsweise) Inaktivität dagegen als Krisenfaktor im Leben vieler alternder Menschen dargestellt. Zusammenfassend werden fünf falsche Annahmen, die zur Forderung nach Herabsetzung der Altersgrenze führen, diskutiert und politische Möglichkeiten für eine Flexibilität der Arbeitszeit aufgezeigt. (cv)
Beschreibung
Schlagwörter
Arbeitszeit, Alter Mensch, Psychologie, Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Arbeitszeitverkürzung, Lebensarbeitszeit, Gerontologie, Wirtschaft, Arbeitsmarkt
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Neue Deliwa-Zeitschrift, Hannover 37(1986), Nr.12, S.529-531
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Arbeitszeit, Alter Mensch, Psychologie, Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Arbeitszeitverkürzung, Lebensarbeitszeit, Gerontologie, Wirtschaft, Arbeitsmarkt