Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie bei der Stadtverwaltung Heidelberg. Fünfter Bericht zur Umsetzung der Dienstvereinbarung zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und Ergebnisse einer schriftlichen Befragung von Ämtern und anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes in Heidelberg.

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Datum

2008

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Bandtitel

Herausgeber

Sprache (Orlis.pc)

DE

Erscheinungsort

Heidelberg

Sprache

ger

ISSN

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Standort

ZLB: 4-2009/976

Dokumenttyp

Graue Literatur

Dokumenttyp (zusätzl.)

BE
ST

Autor:innen

Zusammenfassung

Beschreibung

Schlagwörter

Zeitschrift

Ausgabe

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Seiten

71 S.

Zitierform

Freie Schlagworte

Chancengleichheit, Stadtverwaltung, Dienstvereinbarung, Umsetzung, Gender Mainstreaming, Gleichstellungspolitik, Kinderbetreuung, Familienfreundlichkeit, Vereinbarkeit, Beschäftigungsstatistik

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Deskriptor(en)

Kommunalpolitik, Kommunalverwaltung, Beschäftigter, Kommunalbediensteter, Frau, Mann, Befragung, Erwerbstätigkeit

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