Ältere Arbeitnehmer und neue Arbeitszeitmodelle in Mecklenburg-Vorpommern. Eine Unternehmensanalyse bezüglich älterer Arbeitnehmer sowie des Angebots innovativer Arbeitszeitmodelle vor dem Hintergrund der demografischen Alterung.

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DE

Erscheinungsort

Schwerin

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1863-2157

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ZLB: 4-2009/736

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FO

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Zeitschrift

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35 S.

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Schriften zur beruflichen Aus- und Weiterbildung; 40