Die Europäische Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 48 EWGV und ihre Auswirkungen auf den Zugang zum deutschen öffentlichen Dienst.

Abstract

Das im Zusammenhang mit der Auslegung der Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Art. 48 des EWG-Vertrages stehende Problem der Öffnung des deutschen öffentlichen Dienstes für EG-Angehörige verlangt vor allem die Klärung, ob das Beamtentum als besonderes Gewaltverhältnis in seiner bisherigen Erscheinungsform weiterhin in vollem Umfang Bestand haben kann. Zunächst wird der im EG-Recht an keiner Stelle ausdrücklich definierte Begriff des Arbeitsnehmers erläutert. Der Autor untersucht das Verfassungs- und Beamtenrecht sowie die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs im Zusammenhang mit Art. 48 EWG-Vertrag, der nach Meinung des Autors nicht verletzt wird. Für EG-Fremde ist der Zugang durch die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis zu realisieren. rebo/difu