Wie attraktiv ist die Peripherie für Führungskräfte? Zuwanderung hochqualifizierter Arbeitskräfte in peripheren Regionen - am Beispiel der Weser-Ems-Region.

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2001

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DE

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Frankfurt/Main

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ger

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0044-3751

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BBR: Z 412
IFL: I 1028/1 - 2001,2

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Zeitschriftenaufsatz

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Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie

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Nr. 2

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S. 85-102

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Qualifikation, Zuwanderung, Beispiel

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Grenzraum, Attraktivität, Arbeitsmigration, Berufsqualifikation, Arbeitsmarkt, Region

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