Optimierung des Einsatzes von Medien in der beruflichen Weiterbildung.
item.page.uri.label
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
item.page.orlis-pc
ZZ
item.page.orlis-pl
item.page.language
item.page.issn
item.page.zdb
item.page.orlis-av
SEBI: 91/3748
item.page.type
item.page.type-orlis
DI
S
S
relationships.isAuthorOf
Abstract
"In der Praxis der Aus- und Weiterbildung sind es hauptsächlich international tätige Unternehmungen, die den Schritt des Einsatzes neuer Medien in der Weiterbildung bereits vollzogen haben, ohne daß dieser aber auf einer befriedigenden Theorie beruht" (S. 1). Ziel der Arbeit ist es, die Entscheidungen zum didaktischen Medieneinsatz auf der Grundlage der Entscheidungstheorie und der Systemtheorie in ihrer Vielschichtigkeit darzustellen sowie Anforderungen an die Medienwirkungsforschung zu formulieren, die in ihrer grundlegenden Bedeutung für Medienentscheidungen hergeleitet werden, und ein Modell für didaktische Medienentscheidungen zu entwickeln, das durch eine komprimierte Form den Anwendern Orientierung bieten soll. Das Modell wird am Beispiel der betriebsinternen Weiterbildung konkretisiert. sg/difu
Description
Keywords
Berufsqualifikation, Weiterbildung, Pädagogik, Kommunikationsmedien, Forschung, Didaktik, Entscheidungsmodell, Modell, Optimierung, Zielanalyse, Betriebsführung, Information, Theorie, Arbeit, Bildungswesen, Bildung/Kultur
Journal
item.page.issue
item.page.dc-source
Berlin: E.Schmidt (1991), X, 412 S., Abb.; Tab.; Lit.(Habil.; Linz 1991)
item.page.pageinfo
Citation
item.page.subject-ft
item.page.dc-subject
Berufsqualifikation, Weiterbildung, Pädagogik, Kommunikationsmedien, Forschung, Didaktik, Entscheidungsmodell, Modell, Optimierung, Zielanalyse, Betriebsführung, Information, Theorie, Arbeit, Bildungswesen, Bildung/Kultur
item.page.subject-tt
item.page.dc-relation-ispartofseries
Ausbildung, Fortbildung, Personalentwicklung; 33