Schulungs- und Ausbildungszentren der Industrie. Mit Beiträgen von Kleine, F., Spur, G., Griesinger, H.

Abstract

Neue Fertigungsmethoden erfordern mehr Ausbildung, und diese bringen auch eine andere Zusammensetzung von Arbeitsinhalten; damit neue Berufe, neue Führungsformen, größere Eigenflexibilität. Diese Überlegungen müssen bei der Umsetzung in bauliche Anforderungen von Schulungszentren bedacht werden. Der Bericht setzt sich mit den Hintergründen einer bedarfsorientierten Ausbildungsstruktur als Konsequenz veränderter Arbeitsbedingungen im Produktionsbetrieb auseinander. In welcher Form die Privatwirtschaft dem wachsenden Bedarf von Aus- und Weiterbildung eigener Mitarbeiter begegnet, wird am Beispiel der R. Bosch GmbH dargestellt. (-y-)