Konzeption und Implementierung eines computergestützten Informationssystems als "Geplanter Wandel" der Verwaltungsorganisation. Bausteine eines verhaltenswissenschaftlichen Bezugsrahmens.

Abstract

Ausgehend von der Diskussion verschiedener in der Literatur vorzufindender Ansätze zur inhaltlichen Definition der Verwaltungsorganisation wird das soziale System "Verwaltungsorganisation" auf der Grundlage einer system- und entscheidungstheoretischen sowie kybernetischen Analyse beschrieben. Hierbei steht vor allem das zur effizienten und effektiven Realisierung organisationaler Strukturierungsmaßnahmen relevante Führungssystem, verstanden als hierarchisch strukturiertes Steuerungs- und Regelsystem respektive Informations- und Entscheidungssystem, im Mittelpunkt. Vor dem Hintergrund der sich daraus ergebenden Aussagen und Restriktionen wird die Struktur der derzeit in Verwaltungsorganisationen überwiegend vorzufindenden Informationssysteme diskutiert. kp/difu