Mögliche Beschäftigungswirkungen alternativer Ruhestandsregelungen. Ergebnisse einer Erhebung des Ifo-Instituts im verarbeitenden Gewerbe, im Bauhauptgewerbe sowie im Handel.

Abstract

Das Bauhauptgewerbe bevorzugt die Herabsetzung der flexiblen Altersgrenze auf 58 Jahre gegenüber der Einführung von Teilzeitarbeit für ältere Arbeitnehmer ab 55 Jahre, weil 54 % des Arbeitsvolumenausfalls durch Neueinstellungen, Verzicht auf Entlassungen oder Umsetzungen ersetzt würden. Zusätzliche Rationalisierung ist erst in zweiter Linie zu erwarten; zusätzliche Überstunden spielen eine untergeordnete Rolle. Der Arbeitsmarkt würde von 1983-1985 um fast 350.000 Personen entlastet werden (Teilruhestand nur bis zu 210.000 Personen umgerechnet in Vollzeitkräfte). fw