Einführung zur Problematik der Fragebogen über die Ausbildung von Mitarbeitern im Freizeitbereich.

Abstract

Das noch fragmentarische Material aus einer Fragebogenaktion zum aktuellen Berufsprofil der Mitarbeiter im Freizeitbereich dokumentiert folgende Charakteristika die angewandten Ausbildungsformen entsprechen i. allg. nicht den Anforderungen des breiten Wirkungsbereiches der Mitarbeiter in der Praxis. Auffallend ist die Vielseitigkeit der angewandten Bezeichnungen für die Arbeitsplätze im Freizeitbereich. Mitarbeiter mit einem hohen Spezialisierungsniveau, solche mit einer in Schnellkursen verbesserten, ursprünglich aber nicht ausreichenden Vorbereitung und aus dem öffentlichen Verwaltungsdienst her zu praktischer Tätigkeit im Freizeitbereich gelangte Mitarbeiter bilden die drei typischen Arbeitsgruppen. Die Mitarbeiter verbinden in ihrem Tätigkeitsbereich für die Erholungsanimation die somatische Aktivität mit der psychischen, was auf einen Bedarf an umfangreichem Wissen und praktischer Tätigkeiten schließen läßt. ri/difu