2. Erfahrungsbericht zum Familien- und Frauenförderplan. 1. Juli 1992 bis 30. Juni 1994.

Abstract

Vier Jahre nach dem Inkrafttreten des Familien- und Frauenförderplans der Stadtverwaltung Ludwigsburg wird zum zweiten Mal eine Bilanz über die Veränderungen in der Beschäftigungsstruktur der Stadtverwaltung vorgelegt (für den Zeitraum 1. Juli 1992 bis 30. Juni 1994). Ebenso wird die Frage aufgenommen, wie Frauenförderung angesichts des Wandels der Kommunalverwaltung zu einem Dienstleistungsunternehmen zukünftig gestaltet werden kann. Der erste Teil des Berichts enthält eine statistische Auswertung der Beschäftigungssituation von Frauen in der Stadtverwaltung auf Basis einer Datenerhebung. Die Statistiken geben Auskunft über den Personalbestand, getrennt nach Geschlecht, Beschäftigten, Laufbahn- und Einkommensgruppen, über Stellenausschreibungen, Beförderungen, Höhergruppierung usw. Der zweite Teil präsentiert einen Vorschlag für einen fortentwickelten Familien- und Frauenförderplan auf Basis eines Modells der dezentralen Zuständigkeit für Familien- und Frauenförderung mit zentral geltenden Spielregeln. goj/difu