Die Entwicklung der Leistungsentlohnung in Deutschland. Eine historisch-theoretische Untersuchung zum Verhältnis von Lohn und Leistung unter kapitalistischen Produktionsbedingungen.

Abstract

Die lange wirtschaftliche Prosperität in der BRD hat die Erwartungen und Machtpositionen so verändert, daß die Arbeiter die von seiten der Unternehmen überwiegend mittels des Akkords verfolgte Lohn- und Leistungspolitik zu unterlaufen und Gegenstrategien der Lohnanpassung und Leistungsrestriktion durchzusetzen vermochten.Um einerseits Ökonomie und Technologie, andererseits Herrschafts- und Machtverhältnisse berücksichtigen zu können, wird in dem Buch das Konzept der Sohn-Rethelschen Analyse der Strukturprinzipien von Wert- oder Marktökonomie und von Zeit- oder Produktionsökonomie angewandt.Um die Veränderungen von Betriebsorganisation und Leistungsentlohnung in der Geschichte zu erfassen, gewann die Arbeit eine sehr starke historische Ausrichtung.