Wirkungsorientierte Steuerung im Dienste der Organisationsentwicklung. Zu wissen, was man will und warum setzt einen Lernprozess voraus.
Nomos
item.page.uri.label
No Thumbnail Available
Date
2012
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Nomos
item.page.orlis-pc
DE
item.page.orlis-pl
Baden-Baden
item.page.language
item.page.issn
0340-8574
item.page.zdb
item.page.orlis-av
ZLB: Zs 3452-4
item.page.type
item.page.type-orlis
Authors
Abstract
Soziale Dienste und Einrichtungen können erfolgreich nur gesteuert werden, wenn in einem umfassenden Diskurs von allen Beteiligten Klarheit darüber geschaffen wurde, welche Wirkungen die Organisation überhaupt erreichen will.
Description
Keywords
item.page.journal
Blätter der Wohlfahrtspflege
item.page.issue
Nr. 5
item.page.dc-source
item.page.pageinfo
S. 185-188