Frauen in Führungspositionen. Punktgewinn in westdeutschen Betrieben.
Bundesagentur für Arbeit
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Bundesagentur für Arbeit
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DE
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Nürnberg
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0942-167X
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ZLB: Kws 625 ZB 6816
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Abstract
Der Anteil von Frauen in der Führungsebene hat sich von 2008-2012 kaum verändert. Unterschiede bestehen hinsichtlich Hierarchieebene, Branche, öffentlicher oder privater Sektor und neuen und alten Bundesländern.
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IAB-Kurzbericht
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Nr. 23
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8 S.