Leistungsorientierung in der Kommunalverwaltung. Chancen - Hindernisse - Wirkungen.

Abstract

Was bedeutet Leistungsorientierung in der öffentlichen Verwaltung? Welche Faktoren begünstigen Leistungsorientierung, welche hemmen sie? Dieser Frage geht die Autorin in der Arbeit nach, in dem sie die Leistungsorientierung vor dem Hintergrund der Rechtsgrundlagen, der Organisationskultur und der Gemeinwohlorientierung betrachtet. Wie wichtig dieses Thema ist, zeigt sich zum einen an der Implementierung der Leistungsorientierung im neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Binnenwirkung) und zum anderen an der Diskussion um die Verschlankung der kommunalen Verwaltung angesichts immer größer werdender Defizite (Außenwirkung).