Die Tauglichkeit eines Führungsinstruments - empirisch untersucht. Zielvereinbarungen im nachgeordneten Bereich eines Landesministeriums.

Krumpholz, Doris

Nomos

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https://orlis.difu.de/handle/difu/147279

Date

2002

Publisher

Nomos

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DE

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Baden-Baden

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item.page.issn

0947-9856

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ZLB: 4-Zs 5590
TIB: ZB 5358

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Zeitschriftenaufsatz

Authors

Krumpholz, Doris

item.page.journal

Verwaltung & Management

item.page.issue

Nr. 1

item.page.pageinfo

S. 49-54

item.page.subject-ft

Verwaltungsmodernisierung , Implementation , Zielvereinbarung , Führungsinstrument , Mitarbeitermotivation

item.page.subject-tt

Verwaltung , Behörde , Mitarbeiterschulung , Befragung , Personalbeurteilung , Leistungssteigerung , Mitarbeiterführung

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