Kleine und mittlere Unternehmen in Berlin machen es vor: Diversity Management. Ein Gewinn für alle.

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2010

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DE

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Berlin

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ger

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ZLB: 4-2010/2218

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Graue Literatur

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30 S.

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Diversity Management, Unternehmenskultur, Interkulturelle Öffnung, Handlungsstrategie, Unternehmenskonzept, KMU, Personalentwicklung

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Sozialverhalten, Organisationsstruktur, Personalpolitik

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