Personalmanagement in deutschen Krankenhäusern. Führungsdefizite behindern Organisation und Mitarbeiterengagement.
Kohlhammer
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Kohlhammer
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DE
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Stuttgart
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0340-3602
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ZLB: Zs 2420-4
IRB: Z 368
IRB: Z 368
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Abstract
Das Centrum für Krankenhaus-Management an der Univ. Münster führte eine Langzeitstudie über das Führungs- und Motivationsverhalten in deutschen und ausländischen Krankenhäusern durch. Die Ergebnisse erscheinen im Verlag Kohlhammer: von Eiff, W.; Führung und Motivation in Krankenhäusern. Perspektiven und Empfehlungen für Personalmanagement und Organisation, Stuttgart 2000. Vorab werden einige wichtige Details und Trends der Studie dargestellt. difu
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Das Krankenhaus
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Nr. 9
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S. 708-712