Die Personalakte in Recht und Praxis. Systematisch-kritische Darstellung des gesamten Rechts der Personalakten für Beamte, Angestellte, Arbeiter und andere Berufsgruppen.
item.page.uri.label
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
item.page.orlis-pc
ZZ
item.page.orlis-pl
item.page.language
item.page.issn
item.page.zdb
item.page.orlis-av
SEBI: 84/2701
item.page.type
item.page.type-orlis
DI
relationships.isAuthorOf
Abstract
Die Arbeit setzt sich zunächst mit dem materiellen Personalaktenbegriff auseinander.Für diesen Begriff kommt es auf den Inhalt der einzelnen Personalakte an, weil dadurch Umfang und Gegenstand der Rechte des Betroffenen bestimmt werden.Der Autor setzt sich unter Einbeziehung der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und des Bundesarbeitsgerichts zur Personalakte mit der grundsätzlichen Frage auseinander, ob der Betroffene eine Entfernung, bzw.Vernichtung von Bestandteilen der Personalakte verlangen kann.Zur Vertraulichkeit der Personalakte wird nach einer kritischen Untersuchung der Rechtsgrundlagen besonderes Gewicht auf Einzelfragen der Weitergabe an Dritte bzw. der Akteneinsicht Dritter gelegt, wobei auch die rechtlichen und technischen Besonderheiten elektronisch gespeicherter Daten im jeweiligen Zusammenhang berücksichtigt werden. kp/difu
Description
Keywords
Personalakte, Personalwesen, Öffentlicher Dienst, Beamter, Beamtenrecht, Angestellter, Arbeiter, Einsichtnahme, Anhörung, Vertraulichkeit, EDV, Datenschutz, Arbeit, Verwaltungsrecht, Kommunalbediensteter, Recht, Verwaltung
Journal
item.page.issue
item.page.dc-source
Neuwied: Luchterhand (1984), 174 S., Lit.; Reg.(jur.Diss.; Hamburg 1984)
item.page.pageinfo
Citation
item.page.subject-ft
item.page.dc-subject
Personalakte, Personalwesen, Öffentlicher Dienst, Beamter, Beamtenrecht, Angestellter, Arbeiter, Einsichtnahme, Anhörung, Vertraulichkeit, EDV, Datenschutz, Arbeit, Verwaltungsrecht, Kommunalbediensteter, Recht, Verwaltung