Flexible Arbeitszeitmodelle auf Führungsebene fördern.
Springer Gabler
item.page.uri.label
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Springer Gabler
item.page.orlis-pc
DE
item.page.orlis-pl
Wiesbaden
item.page.language
item.page.issn
0948-3616
item.page.zdb
item.page.orlis-av
ZLB: R 620 ZB 7154
item.page.type
item.page.type-orlis
relationships.isAuthorOf
Abstract
Die öffentliche Verwaltung muss flexibler werden, um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Eine Möglichkeit ist die Flexibilisierung von Arbeitszeiten auch auf Führungsebene. Wie das Konzept des Führens in Teilzeit in der Praxis gelingen kann.
Description
Keywords
Journal
Innovative Verwaltung : IV : das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement
item.page.issue
Nr. 3
item.page.dc-source
item.page.pageinfo
S. 10-13