Die Analyse der Arbeitsmarktsituation für Flüchtlinge. Die mögliche Einführung eines Integration Points als Chance für Osnabrück.

Abstract

Mit Beginn der Flüchtlingskrise im Jahr 2015 sind die Zahlen der Flüchtlinge in Deutschland rasant gestiegen. Die Menschen fliehen aus ihrem Heimatland, um Kriegen zu entkommen und in der Hoffnung auf ein besseres Leben in einem anderen Land. Da derzeit davon auszugehen ist, dass die Hälfte der Menschen, die nach Deutschland kommen auch dauerhaft bleiben wird, kommt der Integration in die Gesellschaft eine entscheidende Bedeutung zu. Insbesondere die Integration in Arbeit hat hierbei einen besonderen Stellenwert, da die Arbeit die Voraussetzung für eine finanzielle Absicherung sowie für ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben für Flüchtlinge darstellt. Obwohl sich das zuvor bestehende generelle Verbot gegenüber Flüchtlingen eine Beschäftigung aufzunehmen und an Sprachkursen oder weiteren unterstützenden Maßnahmen teilzunehmen zunehmend verändert hat, bestehen noch immer zahlreiche Hürden, die die Flüchtlinge überwinden müssen, um langfristig in Arbeit integriert werden zu können. Trotz der derzeit abnehmenden Anzahl der neuankommenden Flüchtlinge müssen sich insbesondere die Kommunen den damit verbundenen Herausforderungen stellen und die Integration der Flüchtlinge vorantreiben, da die hohe Anzahl der Flüchtlinge aufgrund des demographischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel in den Kommunen auch eine Chance für den deutschen Arbeitsmarkt darstellen kann.