Die Mitarbeiterbeurteilung: Stehen Aufwand und Nutzen dieses Instruments in einer ausgewogenen Relation? Gibt es Wege aus dem Beurteilungsdilemma?

DBB Verlag
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2001

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DBB Verlag

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Bonn

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ger

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0934-9677

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ZLB: Zs 4301-4
TIB: ZB 4849

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Zeitschriftenaufsatz

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Zeitschrift für Personalvertretungsrecht

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Nr. 11
Nr. 12

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S. 310-314
S. 340-349

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Leistungsbeurteilung, Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung, Zielvereinbarung

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Verwaltung, Öffentlicher Dienst, Beurteilungsverfahren, Leistungsbild, Arbeitsrecht, Personalplanung, Personalpolitik

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