Fachkräftemangel in KMU - Ausmass, Ursachen und Gegenstrategien.

Abstract

Im Gutachten werden zahlreiche empirische Studien und Publikationen zum Fachkräftemangel in KMU bilanziert. Es gliedert sich in die beiden Abschnitte über Ausmaß und Ursachen des Fachkräftemangels und über Strategien und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Das Ergebnis zeigt: So abweichend die Analysen zum Fachkräftemangel auch sein mögen, so bleibt doch unbestritten, dass die Verfügbarkeit qualifizierter Fachkräfte auf den Arbeitsmärkten die Wachstumsdynamik einer Volkswirtschaft mit bestimmt. Ein Verdienst des Gutachtens besteht vor allem darin, das Schlagwort vom allseits drohenden Fachkräftemangel von seinem Mythos zu befreien und einen Beitrag zu einer differenzierten Problemdefinition und abgestuften Herangehensweise zu leisten. Die Expertise bildet somit eine Grundlage zur Erarbeitung von zielgenauen Strategien gegen einen Fachkräftemangel.