Die Interferenz von Arbeit und Freizeit bei verschiedenen Arbeitszeitsystemen.

Loading...
Thumbnail Image

Date

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

item.page.orlis-pc

ZZ

item.page.orlis-pl

item.page.language

item.page.issn

item.page.zdb

item.page.orlis-av

nSEBI: 85/3529

item.page.type

item.page.type-orlis

DI

relationships.isAuthorOf

Abstract

Dauer und Lage der Arbeitszeit beeinflussen auch das Verhalten und Erleben außerhalb der Arbeit. Im Rahmen der Schichtarbeitsforschung beschreibt diese Studie verschiedene Wege der Skalierung der Nutzbarkeit der Zeit und damit der gesellschaftlichen Rhythmen. Die Phasenverschiebung (Interferenz) wird unter Berücksichtigung weiterer Zeitelemente wie Schlaf- und Wegezeit bestimmt. Die Arbeit fragt danach, ob es möglich ist, die Rhythmik der Nutzbarkeit der Zeit quantitativ zu erfassen, und ob es möglich ist, die dynamischen Aspekte der Interferenz der Nutzbarkeit der Zeit und der gebundenen Zeit quantitativ zu erfassen. Die Zeitserien werden mit spektralanalytischen Methoden untersucht. Zur Klassifizierung der Arbeitszeit wird eine Clusteranalyse der Leistungsspektren berechnet. Insgesamt werden 10 Verläufe von möglichen Freizeitaktivitäten und deren Summation untersucht. Die Arbeitszeitschemata entstammen einer Untersuchung (Befragung von ca. 2200 Polizeibediensteten), bei der insgesamt 20 Arbeitszeitsysteme (3 Tagarbeit, 17 Dreischicht) ausgewählt wurden. im/difu

Description

Keywords

Arbeitszeit, Arbeitspsychologie, Psychologie, Zeitreihenanalyse, Befragung, Schichtarbeit, Spektralanalyse, Clusteranalyse, Klassifizierung, Polizei, Verwaltungsorganisation, Methode, Arbeitsbedingung, Freizeit, Wirtschaft, Arbeitsplatz

Journal

item.page.issue

item.page.dc-source

Frankfurt/Main: Lang (1984), ca. 160 S., Abb.; Tab.; Lit.(Diss.; Oldenburg 1984)

item.page.pageinfo

Citation

item.page.subject-ft

item.page.dc-subject

Arbeitszeit, Arbeitspsychologie, Psychologie, Zeitreihenanalyse, Befragung, Schichtarbeit, Spektralanalyse, Clusteranalyse, Klassifizierung, Polizei, Verwaltungsorganisation, Methode, Arbeitsbedingung, Freizeit, Wirtschaft, Arbeitsplatz

item.page.subject-tt

item.page.dc-relation-ispartofseries

Studies in industrial and organizational psychology; 1