Strategisches Demographie-Management für kleine Kommunen in schrumpfenden Regionen - ein interdisziplinärer Ansatz als Beitrag für eine Demographie orientierte Stadtentwicklungsplanung.
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2016
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DE
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Darmstadt
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Zusammenfassung
Für die zahlreichen von Schrumpfung betroffenen Kommunen in Deutschland bedarf es Hilfestellungen für einen erfolgreichen Umgang mit den stattfindenden demographischen Wandelprozessen. Speziell in kleinen Kommunen in ländlichen Regionen wirken sich Abwanderung und die Überalterung der zurückbleibenden Bevölkerung besonders schwerwiegend auf kommunale Strukturen aus. Der Umgang mit dem demographischen Wandel gestaltet sich schwierig, es fehlen finanzielle Mittel und oftmals geeignete Strategien in der Stadtentwicklung. Es benötigt innovative Konzepte und neue Organisations- und Beteiligungsformen sowie die Fokussierung auf Brennpunkte: ein bevölkerungsbezogenes strategisches Management der Stadtentwicklung. Ein Modell hierfür wurde praxisnah in einer schrumpfenden Kleinstadt in Nordbayern entwickelt. Dessen Basis ist eine ausführliche Analyse der Bevölkerungsentwicklung und deren Ursachen, um künftige Bedarfe und Handlungsschwerpunkte abzuleiten.
For many municipalities in Germany affected by shrinking population, it requires assistance for a successful management of the transformation processes. Especially in small communities in rural regions, emigration and the aging of the remaining population have a particularly severe impact on communal structures. Dealing with demographic change, those municipalities lack financial resources and often appropriate strategies for urban development. It requires innovative concepts and new forms of organization and participation and the focus on hot spots: a population-based strategic management of urban development. For this purpose a model was developed in a shrinking small town in northern Bavaria. Its base is a detailed analysis of population trends and their causes to derive future needs and priorities for action.
For many municipalities in Germany affected by shrinking population, it requires assistance for a successful management of the transformation processes. Especially in small communities in rural regions, emigration and the aging of the remaining population have a particularly severe impact on communal structures. Dealing with demographic change, those municipalities lack financial resources and often appropriate strategies for urban development. It requires innovative concepts and new forms of organization and participation and the focus on hot spots: a population-based strategic management of urban development. For this purpose a model was developed in a shrinking small town in northern Bavaria. Its base is a detailed analysis of population trends and their causes to derive future needs and priorities for action.
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Erscheinungsvermerk/Umfang
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III, 280 S.
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Serie/Report Nr.
Schriftenreihe Fachrichtung Geodäsie; 50