Früherkennung und Bewältigung von Unternehmenskrisen. Ein Stakeholder-orientierter Ansatz unter Berücksichtigung der Rolle der Mitarbeiter. Ein Projekt im Auftrag der Arbeitskammer des Saarlandes.

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2010

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Saarbrücken

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ger

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ZLB: 2010/907

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Graue Literatur

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232 S.

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Unternehmenskrise, Krisenmanagement, Krisenprävention, Stakeholder, Mitarbeiter, Arbeitsplatzverlust

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Wirtschaftsentwicklung, Arbeitsplatz, Unternehmen, Insolvenz

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AK-Beiträge 1/2010 = 23,1