Mitbestimmungspflichtigkeit von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung.

DBB Verlag
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Date

2000

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Publisher

DBB Verlag

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DE

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Bonn

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ger

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0934-9677

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ZLB: Zs 4301-4
TIB: ZB 4849

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Zeitschriftenaufsatz

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Zeitschrift für Personalvertretungsrecht

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Nr. 12

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S. 331-338

Citation

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Personalvertretung , Mitarbeitergespräch , Führungskultur , Führungsinstrument , Selbsteinschätzung , Steuerungsmodell , Erfahrungsaustausch

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Verwaltung , Personalführung , Personalpolitik , Mitbestimmung , Interessenvertretung , Information , Kommunikation , Methode , Befragung

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