Mobbing im Arbeitsverhältnis. 3., neu bearb. u. erw. Aufl.
C.F. Müller
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Datum
2003
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Herausgeber
C.F. Müller
Sprache (Orlis.pc)
DE
Erscheinungsort
Heidelberg
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ISSN
ZDB-ID
Standort
ZLB: 2004/1260
Dokumenttyp
Dokumenttyp (zusätzl.)
RE
Autor:innen
Zusammenfassung
Mobbing am Arbeitsplatz gibt es in vielen Betrieben. Die Folgen sind bekannt: Verschlechterung des Betriebsklimas bis zu schweren Gesundheitsstörungen bei den Betroffenen. Für die Firmen selbst bedeutet Mobbing oft einen erheblichen Kostenfaktor. Mittlerweile liegen wegweisende Entscheidungen aus der Arbeitsgerichtsbarkeit zum Thema Mobbing vor. Der Rechtsratgeber Mobbing zeigt die aktuellen Entwicklungen auf: Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis; Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing; Fragen der Beweislast; Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats; Fragen des Arbeitsschutzes; Schadenersatz- und Unterlassungsansprüche sowie Recht auf Gegendarstellung. Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. difu
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Schlagwörter
Zeitschrift
Ausgabe
Erscheinungsvermerk/Umfang
Seiten
XX, 295 S.
Zitierform
Freie Schlagworte
Stichwörter
Deskriptor(en)
Arbeit , Arbeitsplatz , Sozialverhalten , Arbeitsrecht , Gesundheit , Psychologie , Soziologie , Ursachenanalyse , Wirkung , Zivilrecht , Strafrecht , Arbeitsschutz , Kosten
Serie/Report Nr.
Praxis Arbeitsrecht