Personalmanagement. 2. überarb. Aufl.

Gonschorrek, Ulrich
Berlin-Verl. Spitz
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Datum

2001

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Herausgeber

Berlin-Verl. Spitz

Sprache (Orlis.pc)

DE

Erscheinungsort

Berlin

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ISSN

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Standort

ZLB: 2002/2839

Dokumenttyp

Dokumenttyp (zusätzl.)

Zusammenfassung

Personalmanagement ist heute das Kernkonzept jeder Unternehmensführung. Es steht im Zeichen der Humankapitalentwicklung. Organisations- und Personalentwicklung werden zu ständigen Aufgaben. Damit verändern sich die Führungsprobleme grundsätzlich. Methoden-, Sozial- und personale Kompetenz werden für Führungskräfte und Mitarbeiter zentral. Übergreifende Schlüsselqualifikationen treten an die Stelle von Durchsetzungsfähigkeit und Fachwissen. Führungskräfte müssen sich danach bewerten lassen, wie sie Kommunkationsprozesse beherrschen, Personalentwicklungsverfahren handhaben, mit eigenen Konflikten und unter Stress zurechtkommen und wie sie mit dem beschleunigten Wandel fertig werden. difu

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Zeitschrift

Ausgabe

Erscheinungsvermerk/Umfang

Seiten

373 S.

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Serie/Report Nr.

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