Öffentliche Arbeitgeber befristen häufiger und kündigen seltener als private. Befristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst.

Hohendanner, Christian/Ramos Lobato, Philipp/Ostmeier, Esther

Bundesagentur für Arbeit

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https://orlis.difu.de/handle/difu/216758

Date

2016

Publisher

Bundesagentur für Arbeit

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DE

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Nürnberg

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0942-167X

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ZLB: Kws 625 ZB 6816

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Zeitschriftenaufsatz

Authors

Hohendanner, Christian

Ramos Lobato, Philipp

Ostmeier, Esther

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IAB-Kurzbericht

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Nr. 5

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8 S.

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Arbeit , Arbeitsmarkt , Öffentlicher Dienst , Privatwirtschaft , Personalplanung , Beschäftigungsstruktur , Beschäftigter , Arbeitsplatz , Dauerhaftigkeit , Kündigung , Befragung , Auswertungsmethode

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