Die Eingliederung der Heimatvertriebenen als Vorgang der beruflichen Differenzierung mit der Grundeinstellung der positiven Resignation. Dargestellt an Hand einer eigenen vergleichenden empirischen Repräsentativuntersuchung in zwei Gemeinden verschiedenen Strukturtyps im westlichen Teile des nordbadischen Förderkreises Buchen.

Abstract

Die Studie gibt Auskunft über den Stand der Eingliederung von Vertriebenen für das Jahr 1956 in Form einer regional begrenzten Intensiv-Befragung.Befragt wurde eine für die örtliche Vertriebenenpopulation repräsentative Stichprobe von insgesamt 34 Haushalten/Personen aus zwei Gemeinden unterschiedlichen Strukturtyps (ein Industriedorf und ein Bauerndorf), jedoch in der gleichen geographischen Region, im nordbadischen Förderkreis Buchen gelegen.In diesem Kreis waren in den ersten Jahren nach dem Einströmen der Vertriebenen besonders schwerwiegende Folgen einer Fehlverteilung der Arbeitskräfte entstanden, weil die Vertriebenen 1946 ausschließlich nach Wohnraumgesichtspunkten in vorwiegend agrarische Gebiete eingewiesen wurden.In den Interviews wurden vor allem Fragen zur früheren und derzeitigen beruflichen und gesellschaftspolitischen Tätigkeit gestellt.Dabei fällt auf, daß die Befragten sich stark auf einen sozialen Wiederaufstieg konzentrierten, unter Verziht auf geselllchaftspolitisches Engagement und Interesse, das sie z.T. in ihrer früheren Heimat ausgezeichnet hatte.Diese Haltung wird als ,,positive Resignation'' bezeichnet. bg/difu