Analyse mobilitätshemmender Motivationen.

Abstract

Vor dem Hintergrund gesamtgesellschaftlicher Wandlungen werden die Determinanten für die derzeitige und potentielle Arbeitsplatz- und Berufsmobilität und ihre mobilitätshemmende oder -fördernde Eigenschaft überprüft. Beschreibung des begrifflichen und theoretischen Bezugsrahmens der spezifisch soziologischen Fragestellung und des realen Hintergrunds der untersuchten Prozesse. Überprüfung der Aussagefähigkeit bisher vorliegenden Materials über das Ausmaß des Arbeitsplatz- und Berufswechsels in der Bundesrepublik Deutschland und Versuch, die strukturellen Eigenschaften mobiler und immobiler Gruppen zu bestimmen; Versuch, eine Typologie mobiliätshemmender Faktoren aufzustellen, wobei vor allem auch die Frage der Funktionalität bzw. Dysfunktionalität mobiliätshemmender Faktoren im Mittelpunkt der Betrachtungen steht.