Über eine medizinisch-psychologische Untersuchung zur Persönlichkeitsstruktur der Berufsgruppe von Taxifahrern im Raum Mainz.

Abstract

Die empirische Überprüfung eines Rasters der Faktoren, die das Verhalten und Erleben der Taxifahrer bedingen, konzentriert sich zunächst auf zwei unterschiedliche Gruppen von Bedingungen a) Komponenten der Persönlichkeitsstruktur, b) die sog. äußeren Faktoren der physischen und sozialen Umwelt, ferner auf die dynamischen Aspekte der Konfliktbewältigung bei Taxifahrern, da ihr Beruf häufig mit konfliktreichen Situationen verbunden ist. Die Analyse der Persönlichkeitsstruktur stützt sich auf eine Vielzahl von erhobenen Bedingungen wie Einstellung der Taxifahrer zum Beruf, Interaktionsebenen mit der Umwelt (z. B. Fahrgastverhalten, Verhalten im Verkehr, Familienleben, Einstellung zur Polizei), Anzahl der Berufsjahre, Alter, Geschlecht, berufliche Mobilität, Zufriedenheit, Kontakt mit den Kollegen. Als bezeichnend für die Berufsgruppe sieht der Autor u. a. ihr extrem negatives Selbstbild im Hinblick auf ihren sozialen Status und ihre Zukunftsaussichten, den starken Zusammenhalt der Gruppe in einem von außen verursachten Konfliktfall, ferner eine starke Belastetheit durch die Bedingungen dieses Berufs, die für das psychophysische Wohlbefinden der Ausübenden nachteilig ist. mk/difu