Arbeitsgesellschaft - Strukturprobleme und Zukunftsperspektiven.

Abstract

Das wirtschaftliche Wachstum, das die notwendige Voraussetzung dafür wäre, daß die Arbeit im Sinne von Vollbeschäftigung "weitergeht", ist ebenso ungewiß wie es die Antwort auf die Frage ist, ob Wachstum auch zureichende Bedingung von Vollbeschäftigung ist. Denn das Neue an der gegenwärtigen Situation ist ja, daß der Ausstoß der Volkswirtschaft an Gütern und Diensten durchaus noch (langsam) zunimmt und dennoch die Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes im Verhältnis zur Zahl der Arbeitslosen und der "stillen Reserve" sinkt. Unabhängig davon, aber auch in Reaktion auf diese Krise des Arbeitsmarktes kann man von einer Krise der der Arbeitsgesellschaft insofern sprechen, als sich die Anzeichen dafür häufen, daß die förmliche Erwerbsarbeit die subjektive Qualität verliert, organisierendes Zentrum der Lebenstätigkeit, der sozialen Fremd- und Selbsteinschätzung und der moralischen Orientierungen zu sein. Die objektive und subjektive Absorptions- und Verpflichtungskraft der Institutionen der formellen Erwerbsarbeit sinkt unter bisher für stabil gehaltene Grenzen. Die in diesem Band veröffentlichten Beiträge, die das Thema unter verschiedenen Aspekten behandeln, sind im Verlauf der letzten vier Jahre an der Univ. Bielefeld - z. T. im Zusammenhang mit größeren Forschungsprojekten - entstanden. difu