Führung und Leitung in sozialen Organisationen. Handlungsorientierte Ansätze für neue Managementkompetenz. 2., aktual. u. erw. Aufl.

Luchterhand
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Der Band stellt in 9 Einzelbeiträgen Grundlagen eines innovativen, aufgaben- und prozeßorientierten Managements dar und gibt praxisorientierte Anregungen und konkrete Hilfen zur Qualifizierung leitender Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen. Für die zweite Auflage wurden aktuelle Entwicklungen zum Management im Non-Profit-Bereich eingearbeitet. difu

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308 S.

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