Freiwilliger Arbeitsplatzwechsel in Rückstandsregionen.

Abstract

Empirische Untersuchung über die konjunkturelle Abhängigkeit freiwilligen Arbeitsplatzwechsels und der regionalen Mobilität von Arbeitskräften in den Regierungsbezirken Oberpfalz und Niederbayern (auf monatlicher Ebene wurden im Zeitraum zwischen 1965 und 1969 freiwillige Arbeitsplatzwechsel in Betrieben des Maschinenbaus und der elektrotechnischen Industrie erfaßt). Ergebnis freiwillige Fluktuationen sind konjunkturabhängig und übertreffen Beschäftigungsschwankungen ihrer Intensität nach bei weitem. Das Fluktuationsverhalten differenziert sich nach unterschiedlichen Arbeitnehmergruppen und Betriebsgrößen. Der freiwillige Arbeitsplatzwechsel bewirkt keine gesteigerte interregionale Mobilität.