Altersdiskriminierung und Beschäftigung.

Abstract

Die Beiträge der dokumentierten Tagung bewegen sich auf den Feldern der Rechts- und Sozialwissenschaften. Ein Vorwort geht auf die Geschichte der Einführung eines von der EU geforderten Verbots der Ungleichbehandlung wegen des Alters ein. In einem ersten Themenblock wird dann gefragt: Wann ist Ungleichbehandlung wegen des Alters ungerechtfertigte Diskriminierung? Dabei geht es um die Segmentierung des menschlichen Lebenslaufs am Beispiel der Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts zu Altersgrenzen und zur Diskriminierung älterer Arbeitnehmer in der Erwerbsarbeit. Altersdiskriminierung und Beschäftigung - Titel des Bandes und der Veranstaltung - ist auch Überschrift über die folgenden Themenblöcke, spezifiziert jeweils nach den Handlungserfordernissen im Sozialrecht, (Reformen zur Verlängerung des Erwerbslebens), zum Stand der sozial- und arbeitsrechtlichen Debatte in Europa wie zum Arbeitsrecht und zur betrieblichen Praxis.