Arbeitsvertragliche Gestaltung von Zielvereinbarungen.

Deich, Svenja
E. Schmidt
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Datum

2006

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Herausgeber

E. Schmidt

Sprache (Orlis.pc)

DE

Erscheinungsort

Berlin

Sprache

ger

ISSN

ZDB-ID

Standort

ZLB: 2006/25

Dokumenttyp

Monographie

Dokumenttyp (zusätzl.)

RE

Autor:innen

Zusammenfassung

Das Buch setzt sich erstmals mit allen Phasen des Zielvereinbarungsprozesses auseinander. Entscheidende Bedeutung kommt hier folgenden Themen zu: Abgrenzung Zielvereinbarungen Zielvorgaben; Inhalt und Auslegung der Zielvereinbarungen; Einführung des Zielvereinbarungskonzeptes im Unternehmen sowie rechtliche Gestaltungsgrenzen; Durchführung und Überprüfung der Zielvereinbarungen; Änderung und Beendigung der Zielvereinbarungen; Rechtsfolgen bei Leistungsstörungen während der Zielperiode. Abschließend erörtert die Autorin kurz auch die kollektivrechtlichen Problemstellungen. difu

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Schlagwörter

Zeitschrift

Ausgabe

Erscheinungsvermerk/Umfang

Seiten

XIX; 188 S.

Zitierform

Freie Schlagworte

Zielvereinbarung , Betriebsrat

Stichwörter

Deskriptor(en)

Arbeit , Arbeitsrecht , Arbeitsvertrag , Mitwirkung

Serie/Report Nr.

Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis; 36

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