Verbesserung der Arbeitssituation von Fahrern im öffentlichen Personennahverkehr.

Abstract

Ein Großteil der Fahrer im öffentlichen Personennahverkehr scheidet aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig aus dem Fahrdienst aus. Etwa zwei Drittel werden erwerbsunfähig und in den Ruhestand versetzt. Die übrigen Mitarbeiter werden als "fahrdienstuntaugliches" Personal weiterbeschäftigt. Ziel des Forschungsprojektes war es daher, Informationen über die Gründe der Fahrdienstuntauglichkeit zu gewinnen, Maßnahmen zur Vermeidung der Fahrdienstuntauglichkeit zu erproben und die Situation des fahrdienstuntauglichen Mitarbeiter zu verbessern. Die Informationen wurden über Unfallanalysen, eine Befragung sowie über die Auswertung von betrieblichen Untersuchungsbefunden gewonnen. Hauptgründe für die Fahrdienstuntauglichkeit sind die physische und psychische Belastung durch Schichtdienst sowie Streß durch kritische Verkehrssituationen. wi/difu