Vertrauen als arbeitsorganisatorisches Konzept in der öffentlichen Dienstleistungsarbeit. Eine empirische Untersuchung der Arbeits- und Sozialbeziehungen in einem ausgewählten Bereich des öffentlichen Dienstes (im Lande Bremen).

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1998

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DE

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Bremen

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ger

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ZLB: MF 787

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Graue Literatur

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2 Mikrofiches

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Bürgernähe, Handlungsbedarf, Verwaltungsmodernisierung, Mitarbeitermotivation, Gruppenarbeit

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Verwaltung, Öffentlicher Dienst, Verwaltungsorganisation, Strukturwandel, Arbeitsorganisation, Arbeitszeit, Finanzbehörde, Finanzwesen, Befragung

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