Repräsentation von Frauen in wesentlichen Gremien öffentlicher Organisationen in Nordrhein-Westfalen - eine Bestandsaufnahme.

Abstract

Die Studie analysiert die Repräsentation von Frauen in wesentlichen Gremien öffentlicher Organisationen in NRW und liefert Befunde für die Aufsichtsgremien und die Geschäftsleitungen bzw. Geschäftsführungen/Vorstände von kommunalen, gemischt-öffentlichen und Unternehmen und weiteren Organisationen und Institutionen. Zentrales Ergebnis ist, dass die Repräsentanz von Frauen in wesentlichen Gremien über alle der vorangehend angesprochenen Organisationsgruppen hinweg betrachtet sowie auch hinsichtlich des Gesamtdurchschnitts innerhalb der jeweiligen Organisationsgruppen sehr deutlich hinter den politisch formulierten Zielen bzw. den gesetzlich verankerten Regelungen zurückbleibt. Zudem zeigen die Befunde in einer zuvor nicht vorliegenden Repräsentativität, dass der Frauenanteil in den operativ verantwortlichen Geschäftsleitungen noch deutlich geringer als in den Aufsichtsgremien ausfällt.