Fleißig, billig, schutzlos. Leiharbeiter in Deutschland.

Abstract

Leiharbeit, Zeitarbeit, Personalleasing - drei unterschiedliche Begriffe für eine besondere Form von Arbeitsverhältnis. Arbeitgeber verweisen auf die Vorteile flexibler Personalwirtschaft und preisen vor allem in Krisenzeiten die Beschäftigung auf Zeit als unverzichtbares Instrument moderner Ökonomie. Die Betroffenen dagegen leiden unter den sozialen und finanziellen Nachteilen, vermissen berufliche Perspektiven und die Anerkennung als wertvolle Arbeitskräfte. Ungünstig wirkt sich auch die gestörte Beziehung zwischen Leiharbeitenden und Gewerkschaften aus. Der Autor hat die lange Zeit boomende Zeitarbeitsbranche unter die Lupe genommen. Er hinterfragt ihr Image als Jobmotor und richtet den Blick auf die drohende soziale Schieflage bei vielen Tausenden der auf Zeit Beschäftigten.