Datenreport zum Projekt Verwaltungskultur in den neuen Bundesländern. Werte und Einstellungen von Führungskräften in der brandenburgischen und sächsischen Ministerialverwaltung. Teil 1-2. Gegenüberstellung der Befragungsergebnisse von Verwaltungsführungkräften aus den alten und neuen Bundesländern sowie aus den Bundesländern Brandenburg und Sachsen.

Abstract

Der Datenreport stellt erste empirische Ergebnisse einer Befragung von Führungskräften in den Ministerialverwaltungen der Bundesländer Brandenburg und Sachsen vor. Ziel war es, leitende Ministerialbeamte in den neuen Bundesländern im Hinblick auf ihre tätigkeits- und organisationsspezifischen Einstellungen und Werthaltungen zu erfassen. Die Erhebung fand zwischen April 1994 und März 1995 statt und umfaßt 200 Abteilungs- und Referatsleiter. Entsprechend der Zielsetzung des Projektes werden die Daten in einer vergleichenden Perspektive dargestellt. Mit dem Forschungsprojekt sollten am Beispiel der Ministerialverwaltungen die kuturellen Voraussetzungen des administrativen Transformationsprozesses untersucht und der Frage nachgegangen werden, welche Richtung und Prägung die Entwicklung der Verwaltungskultur auf Landesebene genommen hat. Im Mittelpunkt der Untersuchung stehen die vergleichende Analyse der Rollenprofile ost- und westdeutscher Verwaltungsführungskräfte, die den Aufbau der Ministerien gemeinsam vollzogen haben, und die Frage der kulturellen Integration beider Führungsgruppen. (Die Forschungsergebnisse werden gesondert veröffentlicht.) fu/difu