Modellarbeitsplätze für Behinderte in Werkstätten in Berlin/West. Forschungsbericht HA 85-024, Humanisierung des Arbeitslebens.

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SEBI: 86/1831-4

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Abstract

In den Bemühungen um die menschengerechte Gestaltung von Arbeitsbedingungen haben Belange behinderter Arbeitnehmer bislang so gut wie keine Berücksichtigung gefunden. Mit dem dokumentierten Forschungsvorhaben wurde angezielt, die Situation Behinderter im besonderen Arbeitsmarkt der Werkstätten für Behinderte und Berufsbildungswerke sowie im Übergang zum allgemeinen Arbeitsmarkt zu verbessern. Folgende Maßnahmen müßten gefördert werden: Qualifizierung der behinderten Mitarbeiter, Meister und Gruppenleiter, Veränderung von Produktionsprogrammen und -formen (insbesondere Aufbau von Eigenproduktion und -vertrieb) - Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung, Intensivierung der sozialen Förderung Behinderter insbesondere im Hinblick auf Beteiligung und Entlohnung sowie - Verbesserung der Übergangsbedingungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Diese Innovationen sollten durch die beteiligten WfB, BBW und Begleitforschungsinstitute in iterativen Arbeitsschritten entworfen, eingerichtet, erprobt und optimiert werden. difu

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Behinderter, Arbeitsplatz, Werkstatt, Arbeitsmarkt, Stadtsoziologie, Berufsbildungswerk, Sozialarbeit, Eingliederung, Daseinsvorsorge, Sozialeinrichtung

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Karlsruhe: Fachinformationszentrum (1985), 215 S.

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Behinderter, Arbeitsplatz, Werkstatt, Arbeitsmarkt, Stadtsoziologie, Berufsbildungswerk, Sozialarbeit, Eingliederung, Daseinsvorsorge, Sozialeinrichtung

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