Fairness als Führungsprinzip.
Springer Gabler
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Springer Gabler
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DE
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Wiesbaden
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0948-3616
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ZLB: R 620 ZB 7154
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Abstract
Fairness ist Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr wichtig. Wird das Verhalten von Führungskräften als unfair wahrgenommen, leiden die Motivation und Zusammenarbeit massiv. Der Beitrag stellt Orientierungshilfen vor, um in alltäglichen Führungssituationen fair führen zu können
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Innovative Verwaltung : IV : das Fachmedium für erfolgreiches Verwaltungsmanagement
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Nr. 3
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S. 18-20