Forschungsbericht zum Thema: Veränderung von Führungsaufgaben in strukturellen Veränderungsprozessen des öffentlichen Dienstes. Was behindert Effizienz und Begeisterung in einer sich notwendig reformierenden Verwaltung?

Strahlendorf, Hans-Rainer/Kleinschmidt, Helmut
FHVR
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Date

2008

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FHVR

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DE

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Berlin

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ger

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ZLB: 4-2008/2450

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Graue Literatur

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30 S.

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Führung , Führungskraft , Verwaltungslehre , Veränderungsprozess , Veränderungsmanagement , Verwaltungsstruktur , Konfliktmanagement , Effizienz

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Verwaltung , Öffentlicher Dienst , Verwaltungsreform , Personalführung , Verwaltungswissenschaft

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