Kündigung bei Krankheit. Handbuch für die betriebliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis. 14., neu überarb. Aufl.

Abstract

Themenschwerpunkte der Neuauflage: die neuen Vorgaben durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - AGG; das betriebliche Eingliederungsmanagement gemäß § 84 Abs. 2 SGB IX; krankheitsbedingte Kündigungen bei häufigen Kurzerkrankungen; Entlassungen wegen Nikotin- und Internetabhängigkeit, Glücksspiel-, Alkohol- und Drogensucht; Kündigungen von schwerbehinderten Mitarbeitern aus Krankheitsgründen u.v.m.