Personalmanagement. 2., überarb. u. erw. Aufl.

Abstract

Die Autoren beschreiben und erläutern die Grundlagen des Personalmanagements moderner Staats- und Kommunalverwaltungen aus Sicht der Praxis und auf der Basis aktueller Forschungsergebnisse. Aufgegriffen werden die wichtigsten Themen eines modernen Personalmanagements - wie Grundlagen des Personalmanagements, Personalplanung, Personalmarketing, Personalbeschaffung und -auswahl, Personalentwicklung, Personalführung, Personalbeurteilung, Personalcontrolling sowie moderne Ansätze eines IT-gestützten Personalmanagements. Darüber hinaus werden auch juristische Grundlagen zum Arbeits- und Dienstrecht behandelt. Der Bezug zur Verwaltungspraxis wird durch zahlreiche Praxisbeispiele aus dem Bereich der staatlichen und kommunalen Verwaltung hergestellt.